Zielgruppe:

Absolventen der modularen Fortbildung für Führungskräfte

Lehrgangsziel:

Kollegialer Austausch zu den Erfahrungen bei der Umsetzung der Inhalte des Führungskräftelehrgangs in der Praxis

Lehrgangsinhalt:

Erfahrungen:
- Kollegialer Austausch zur Umsetzung der behandelten Themen
- Fallarbeit und vertiefender Wissensinput zu aktuellen Themen der Teilnehmer

Blick in die Zukunft:
- Entwicklung von Strategien zur Meisterung von bevorstehenden Herausforderungen
- Entwicklung von persönlichen Aktionsplänen (PAP)
- Netzwerkarbeit und gegenseitiges Coaching

Wichtige Informationen

Beginnende Fortbildungen

Infos als PDF