Seminare

10 Führung

10049 Als (junge) Führungskraft die Generationen führen

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Anfrage Inhouse-Veranstaltung

Auskünfte zum Lehrgang

Dagmar Sambale
Sachbearbeiterin im Fachbereich Aus- und Fortbildung
03643 207-136
Nachricht

Auskünfte zu Gebühren

Heike Graf
Sachbearbeiterin Gebührenabrechnung, Verkauf der Lehrmittel
03643 207-145
Nachricht

Zielgruppe:

Ältere und jüngere Führungskräfte, die altersgemischte Teams führen und ihre Mitarbeiter bedürfnisgerecht führen wollen

Ihr Nutzen:

Der Umgang mit und zwischen Mitarbeitern unterschiedlichen Alters erfordert Fingerspitzengefühl und gegenseitiges Verständnis. Sie lernen die Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen und die Herausforderungen altersgemischter Teams kennen und nutzen künftig die Chancen, in altersgemischten Teams bestmögliche Arbeitsergebnisse zu erzielen.

Inhalt

Generationenbegriff
- Abgrenzung Generationen Babyboomer, X,Y,Z,Alpha
- Menschenbilder, Haltungen und Werte
- Führungskultur, Führungsrollen und Führungsstile unterschiedlicher Generationen
Gestaltung der Führungsaufgaben: Delegation, Motivation und Befähigung
- Konfliktpotenziale durch das Aufeinandertreffen unterschiedlicher Generationen
- Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen
Gesprächsführung und Feedback
Teambildung Jüngere und Ältere
Anwendungsfälle aus der Praxis

Abschluss

Teilnahmebestätigung

Dozent

Tatjana Schutte

wichtige Informationen

Anmeldeschluss

bis 14 Tage vor Lehrgangsbeginn

Ort

Weimar

Beginn:

22.09.2022

Ende:

22.09.2022

Dauer

1 Tag(e) (8 Unterrichtsstunden)

Gebühren

158,00 € für Mitglieder
190,00 € für Nichtmitglieder
Sofern das Gebührenaufkommen eines Seminars die tatsächlich mit der Durchführung verbundenen Kosten nicht deckt, können kostendeckende Gebühren im Einzelfall festgesetzt werden.
Infos als PDF