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1 Führung, Kommunikation, Gesundheit
10 Führung
10023 Die neue Rolle als Führungskraft finden

Zielgruppe:
Neue und zukünftige Führungskräfte bzw. Mitarbeiter, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten und sich in ihrer neuen Rolle überprüfen möchten

Ihr Nutzen:
Um als Führungskraft zu bestehen, braucht es unter anderem Fingerspitzengefühl sowie das aktive Auseinandersetzen mit der Rolle, die der Mitarbeiter in Zukunft ausfüllen möchte, um erfolgreich zu sein. Sie lernen, Unsicherheiten in Sicherheiten der Führung umzuwandeln und werden befähigt, als neue Führungskraft Stärke zu erfahren, um selbstsicher agieren zu können.

Inhalt:
- vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Verhalten und Auftreten
- Motivation
- Moderation
- Empathie
- Führungsrollen und ¿stile
- Durchsetzungsvermögen
- Stärken und Schwächen
- Teamgedanke erleben
- Konfliktsituationen entschärfen
- Kritikgespräche führen
- Mitarbeitergespräche führen
- Fälle aus dem Berufsalltag

Abschluss:
Teilnahmebestätigung

Beginn: Montag, 28. September 2020
Ende: Dienstag, 29. September 2020
Dauer: 2 Tag(e) (16 Unterrichtsstunden)

Das Seminar findet in Gotha statt.

Dozent:
Stephan Böttger

Gebühr Mitglieder:
 238,40 EURO
Gebühr Nichtmitglieder: 302,40 EURO
Sofern das Gebührenaufkommen eines Kurzlehrgangs die tatsächlich mit der Durchführung verbundenen Kosten nicht deckt, können kostendeckende Gebühren im Einzelfall festgesetzt werden.

 

 
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Die neue Ausgabe unserer Zeitschrift "TVS-INFO" ist erschienen.


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Sachbearbeiterin im Fachbereich Aus- und Fortbildung
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