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Thüringer Verwaltungsschule
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4 Personal und Ausbildung
41 Arbeits- und Tarifrecht
NEU 41014 Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen nach dem EuGH-Urteil 2018

Zielgruppe:
Personalsachbearbeiter, die Urlaubsansprüche berechnen müssen oder eine detaillierte Einführung oder ein Update ihrer Kenntnisse zum Urlaubsrecht benötigen und sich zukünftig auch mit der Vererbbarkeit von Urlaub auseinandersetzen müssen

Ihr Nutzen:
Die richtige Berechnung und Übertagung von Urlaubsansprüchen ist in den letzten Jahren durch die EuGH und BAG Rechtsprechung immer komplexer geworden. Seit November 2018 kann Urlaub nunmehr beim Ableben eines Arbeitnehmers auch vererbbar werden. Das Seminar erläutert die rechtssichere Berechnung von Urlaubsansprüchen unter den Voraussetzungen des MuSchG, BEEG, Beschäftigungsverbot, BUrlG, TVöD-VKA/Bund sowie TV-L und der aktuellen Rechtsprechung. Im zweiten Teil liegt der Schwerpunkt auf den Grundlagen des Erbrechts und was Personalabteilungen künftig beim Ableben eines Arbeitnehmers im Umgang mit Erben und Erbengemeinschaften wissen müssen.

Inhalt:
- Berechnung von Urlaubsansprüchen nach BUrlG, TVÖD-VKA/Bund, BEEG, MuSchG, SGB IX und Beschäftigungsverbot
- Verfallfristen unterschiedlicher Urlaubsansprüche kennen und richtig berechnen
- Sonderregelungen bei der Rundung von Urlaubstagen
- Grundlagen des Erbrechts für Personalabteilungen
- Erbfolge, Erbfall, Erblasser
- rechtliche Stellung des Erben
- Testament, Erbschein, Pflichtteil
- verfahrensrechtliche Grundlagen, Fristen

Abschluss:
Teilnahmebestätigung

Beginn: Dienstag, 11. Juni 2019
Ende: Dienstag, 11. Juni 2019
Dauer: 1 Tag(e) (5 Unterrichtsstunden)

Das Seminar findet in Weimar statt.

Dozent:
Tobias Thauer
Nico Barthold

Gebühr Mitglieder:
 74,50 EURO
Gebühr Nichtmitglieder: 94,50 EURO
Sofern das Gebührenaufkommen eines Kurzlehrgangs die tatsächlich mit der Durchführung verbundenen Kosten nicht deckt, können kostendeckende Gebühren im Einzelfall festgesetzt werden.

 

 
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