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Thüringer Verwaltungsschule
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4 Personal und Ausbildung
41 Arbeits- und Tarifrecht
41008 Stellenbeschreibungen und - bewertungen - staatlicher Bereich -

Zielgruppe:
Führungskräfte, Mitarbeiter der Organisations- und/oder Personalabteilungen, Personalräte, Behindertenvertreter und Gleichstellungsbeauftragte

Ihr Nutzen:
Die Teilnehmer sollen Stellen rechtssicher beschreiben und Arbeitsvorgänge bilden und bewerten können.

Inhalt:
Aktuelle Stellenbeschreibungen und -bewertungen sind zwingende Voraussetzung für eine tarifgerechte Eingruppierung der Beschäftigten.

Grundlagen und Verfahren der Stellenbewertung
- tarifrechtliche Vorgaben
- aktuelle Eingruppierungssituation (Altfälle, Neueinstellungen und Umgruppierungen im Geltungsbereich des TV-L bzw. der Entgeltordnung TV-L)
- tarifgerechte Auslegung der Tätigkeitsmerkmale

Stellenbeschreibung als Organisationsmerkmal
- Befugnisse des Arbeitgebers/der Dienststelle
- Rechtscharakter der Stellenbeschreibung
- Aufbau und Inhalt einer Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung als Bewertungsinstrument
- Eingruppierungsverfahren
- Grundsätze der Eingruppierung
- Bildung von Arbeitsvorgängen (mit praktischen Übungen)
- Ermittlung von Zeitanteilen
- Möglichkeiten der Tätigkeitsermittlung
- Bewertung von Arbeitsvorgängen (mit praktischen Übungen)
- Bewertungsverfahren und -techniken
- Bewertung von Arbeitsplätzen unterschiedlicher Tarifbeschäftigter
- aktuelle Rechtsprechung

Abschluss:
Teilnahmebestätigung

Beginn: Montag, 18. März 2019
Ende: Dienstag, 19. März 2019
Dauer: 2 Tag(e) (16 Unterrichtsstunden)

Das Seminar findet in Gotha statt.

Dozent:
Heinz-Peter Bergauer

Gebühr Mitglieder:
 238,40 EURO
Gebühr Nichtmitglieder: 302,40 EURO
Sofern das Gebührenaufkommen eines Kurzlehrgangs die tatsächlich mit der Durchführung verbundenen Kosten nicht deckt, können kostendeckende Gebühren im Einzelfall festgesetzt werden.

 

 
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