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Modulare Fortbildung für kommunale Führungskräfte -Führungskraft (TVS)
Lehrgangstyp:
Fortbildung

Zielgruppe:
Mitarbeiter in leitenden Positionen und zukünftige Führungskräfte

Lehrgangsziel:
Die Teilnehmer:
- erhalten Sicherheit und Klarheit in ihrer Führungsrolle,
- verbessern ihr Führungsverhalten insbesondere in Hinblick auf Wertschätzung, Motivation und lösungsfokussierte Kommunikation,
- kennen die wichtigsten Führungsinstrumente und können diese situativ zielführend anwenden,
- begreifen eine offene Feedback-Kultur als Basis einer lernenden Organisation,
- können Teambesprechungen effektiv leiten, und gemeinsam mit ihrem Team tragfähige Lösungen entwickeln,
- lernen Methoden zur Konfliktprävention und -lösung kennen und anwenden,
- bilden untereinander Netzwerke und unterstützen sich gegenseitig beim Meistern ihrer Führungsaufgaben.

Zulassungsvoraussetzungen:
Für die Teilnahme am Lehrgang sind keine speziellen Vorkenntnisse gefordert.

Lehrgangsablauf:
Der Zertifikatsehrgang besteht aus 6 Modulen á 2 Tage. Der Abstand zwischen den Modulen beträgt mindestens einen Monat, sodass die Teilnehmenden in der Zwischenzeit Erfahrungen mit der Umsetzung der Inhalte sammeln können.

Lehrgangsort:
Bei einer ausreichenden Teilnehmerzahl kann dieser Lehrgang auch als Inhouse-Veranstaltung durchgeführt werden.

Anmeldeschluss:
bis 14 Tage vor Lehrgangsbeginn

Abschluss:
Zertifikat "Kommunale Führungskraft (TVS)"
Um dieses Zertifikat zu erhalten, ist die Teilnahme an allen 6 Modulen erforderlich.

Gebühren: (Die Angaben beziehen sich auf Gebühren je Teilnehmer)
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