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Thüringer Verwaltungsschule
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Lehrgangsinfo


MFF 01-1/17 (Kommunale Führungskraft (TVS))
Lehrgangsinhalt:
Lehrinhalte (Stunden)
Modul 1 (16)
Führungsaufgaben und Führungspersönlichkeit
- Rolle der Führungskraft
- Führungspersönlichkeit
- Führungsaufgaben
- Führungsstile und deren Auswirkungen
- situativ richtig führen,
- konkrete Fallarbeit an Themen aus der Praxis der Teilnehmer

Modul 2 (16)
Führungsinstrumente und effektive Führungskommunikation
- Sich und andere erkennen, individuell richtig führen, fördern und delegieren
- Motivation also Leistungsfaktor erkennen und zielgerichtet in der Praxis nutzen
- Das Mitarbeitergespräch als zentrales Führungsinstrument
- Das persönliche Kommunikationsverhalten
- aktives Zuhören als Grundlage partnerzentrierter Kommunikation
- Feedback als Chance für eine lernende Organisation nutzen
- Teamentwicklung - gemeinsam sind wir stark

Modul 3 (16)
Teampotenziale durch gelungene Moderation nutzbar machen

- Methoden und Übungen zur effektiven Durchführung von Teambesprechungen
- Rolle des Moderators und Regeln in der Moderation
- Aufbau und Instrumente zur Moderation von Lösungsfindungen
- Methoden zur Ideen- und Entscheidungsfindung
- Steuerung von gruppendynamischen Prozessen
- Übungen anhand von Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmer

Modul 4 (16)
Argumentation, Verhandlungsführung und Konfliktlösungen

- Konzepte zur Entwicklung von schlüssigen Argumentationskonzepten
- Verhandlungsstrategien entwerfen und situativ anpassen
- Konflikte frühzeitig erkennen
- Konflikte aktiv lösen - Interventionstechniken
- Win-Win Strategien zur kooperativen Konfliktlösung
- Gesprächs-Simulationen aus der Praxis

Modul 5 (16)
Veränderungsprozesse und Projekte zum Erfolg bringen

- Chancen und Notwendigkeiten von Veränderungen
- Projekte als Instrument, um Veränderungen gemeinschaftlich voranzubringen
- Grundbegriffe und bewährte Strukturen von Projekten
- Bewältigung des Spagats zwischen operativem Tagesgeschäft und Projektarbeit
- Zielentwicklung und Projektvorbereitung
- Rollen und Kompetenzen in Projekten
- Methoden der Projektplanung und -steuerung
- Kommunikations- und Führungsapekte in Projektteams
- konkrete Fallarbeit an Themen aus der Praxis der Teilnehmer

Gesamtstundenzahl (80)

Lehrgangsbeginn:
Modul 1 05.09. - 06.09.2017
Modul 2 10.10. - 11.10.2017
Modul 3 15.11. - 16.11.2017
Modul 4 06.12. - 07.12.2017
Modul 5 16.01. - 17.01.2018

Anmeldeschluss:
bis 14 Tage vor Lehrgangsbeginn

Abschluss:
Zertifikat "Kommunale Führungskraft (TVS)"

Lehrgangsort:
Apolda

Gebühren: (Die Angaben beziehen sich auf Gebühren je Teilnehmer)

Lehrgangsgebühr für Mitglieder: 2300,00 EURO

Lehrgangsgebühr für Nichtmitglieder: 2300,00 EURO



 
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In der Kreiskämmerei des Landratsamts Saalfeld-Rudolstadt ist eine Vollzeit-Stelle als Sachbearbeiter/in Vollstreckung im Innendienst vakant.

Bewerbungen hierfür werden bis zum 01.01.2018 entgegen genommen.



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Auskünfte zum Lehrgang:

Marita Romstedt
Sachgebietsleiterin im Bereich Aus- und Fortbildung
03643 207-137
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Auskünfte zu Gebühren:

Heike Graf
Sachbearbeiterin Gebührenabrechnung, Verkauf der Lehrmittel
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